大邑县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨的生活环境。现正面向社会广泛招募各类专业人才，包括医护人员、护理人员、社工等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，有责任心和爱心。该单位提供优厚的薪酬待遇和良好的职业发展平台。有意者请密切关注招聘信息动态，及时报名参与。此次招聘旨在提升托养服务质量，满足社会日益增长的需求。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着重要作用，大邑县级托养福利事业单位作为地方公共服务的重要组成部分，一直致力于提供优质的托养服务，满足社会日益增长的需求，本文旨在发布大邑县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供了解相关职位信息的机会。

单位简介

大邑县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、残疾人等弱势群体提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为服务对象提供安全、舒适、温馨的生活环境，单位注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

招聘岗位及条件

根据工作需要，大邑县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘以下岗位：

1、护理人员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

招聘条件：

（1）具有护理专业大专及以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）身体健康，无不良嗜好。

2、康复师

岗位职责：负责为托养人员提供康复服务，包括物理治疗、康复训练等。

招聘条件：

（1）具有康复师资格证书；

（2）具有相关工作经验；

（3）熟悉康复设备操作；

（4）具有良好的职业道德和服务意识。

3、行政管理人岗职责：负责单位日常行政事务管理、协调等工作，招聘条件：（1）具有行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；（2）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；（3）具备一定的公文写作能力；（4）熟练掌握办公软件操作，四、招聘流程1. 报名：求职者可通过电子邮件或电话方式向单位提交个人简历及相关材料，报名时请注明应聘岗位，2. 资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试，3. 面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节，4. 体检：通过面试的求职者需参加体检，体检合格者方可录用，5. 录用：单位将与录用人员签订劳动合同，安排入职培训，并开始正式工作，五、薪酬待遇及福利大邑县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪酬根据岗位、学历、工作经验等因素确定，并随着员工能力的提升和职位的晋升而增长，福利包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等，六、联系方式及注意事项1. 联系方式：求职者可通过以下方式了解详细信息并投递简历：（1）电子邮件：[邮箱地址]（2）联系电话：[电话号码]（请在工作时间内拨打）2. 注意事项：（1）简历请注明应聘岗位及联系方式；（2）提交的材料需真实有效；（3）如有虚假信息，将取消应聘资格；（4）关注招聘信息发布时间，及时投递简历，七、结语大邑县级托养福利事业单位始终坚持以服务为宗旨，为广大老年人和残疾人提供优质的托养服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名，共同为托养福利事业贡献力量。