揭西县数据和政务服务局现正招聘优秀人才。招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率。应聘者需通过面试、笔试等环节，展现专业技能和综合素质。欢迎有志于从事数据分析和政务服务工作的人才加入，共同为揭西县的公共服务事业贡献力量。详情可查阅相关招聘网站或咨询招聘热线。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着数字化时代的到来，揭西县数据和政务服务局作为推动政府数字化转型的重要机构，一直致力于提升政务服务的效率和质量，为了更好地服务公众，该局现正面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动揭西县的政务服务工作迈向新的高度。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

负责对政务数据进行收集、整理、分析和挖掘，为决策提供支持。

参与政务数据平台的建设和维护，确保数据的安全性和完整性。

协助开展政务数据应用研究和创新，推动政务服务的智能化和个性化。

任职要求：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

具备良好的数据分析和处理能力，熟悉常用的数据分析工具和方法。

具有较强的逻辑思维和创新能力，对政务服务工作有浓厚兴趣。

2、政务服务专员

岗位职责：

负责接待和处理公众来访、电话咨询等政务服务工作。

解答公众关于政务服务的疑问，提供相关的政策咨询和办理指南。

协助开展政务服务流程优化和改革，提升政务服务的便捷性和效率。

任职要求：

大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。

熟悉政务服务的业务流程和政策法规，具备一定的公文写作能力。

具备较强的学习能力和团队合作精神，对政务服务工作有热情。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过揭西县数据和政务服务局官方网站或指定邮箱提交个人简历和相关证明材料。

2、筛选：根据招聘岗位的要求，对报名者进行资格筛选，确定入围面试人员名单。

3、面试：组织入围面试人员参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬待遇：揭西县数据和政务服务局将提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2、培训发展：为员工提供全面的培训和发展机会，包括岗位培训、技能提升和职业发展规划等。

3、工作环境：提供舒适、安全、健康的工作环境，以及良好的团队氛围和职业发展前景。

注意事项

1、报名截止日期：具体截止日期请关注揭西县数据和政务服务局官方网站或相关公告。

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者需按照要求提交相关证明材料，如学历证书、身份证等。

4、揭西县数据和政务服务局保留对本次招聘的最终解释权。

揭西县数据和政务服务局作为推动政府数字化转型的重要机构，一直致力于提升政务服务的效率和质量，现正面向社会公开招聘数据分析师和政务服务专员，共同推动揭西县的政务服务工作迈向新的高度，我们诚邀有志于从事政务服务工作的人才加入我们的团队，共同为揭西县的政务服务工作贡献力量。

在数字化时代，揭西县数据和政务服务局将继续秉承“以人民为中心”的服务理念，不断提升政务服务的智能化和个性化水平，为公众提供更加便捷、高效、优质的政务服务，我们也欢迎更多有志于从事政务服务工作的人才加入我们的团队，共同推动揭西县的政务服务工作迈向新的高度。

揭西县数据和政务服务局最新招聘信息为广大有志于从事政务服务工作的人才提供了良好的发展机遇，我们期待着您的加入，共同为揭西县的政务服务工作贡献力量。