本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名截止日期及联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，韩城市图书馆为广大市民的阅读需求提供了丰富的资源和服务，为了满足日益增长的业务需求，提高图书馆服务质量，韩城市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为市民构建一个知识的海洋。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理；协助读者服务部门处理读者咨询和投诉；参与图书馆各类活动的组织和协调工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、读者服务专员

职责：负责读者服务的日常工作，包括解答读者咨询、维护阅读环境、处理读者意见及建议等；推广图书馆资源，组织阅读推广活动。

要求：具备良好的沟通能力和应变能力，有较强的组织协调能力和团队协作精神；大专以上学历，有相关工作经验者优先；熟悉图书馆业务，热爱阅读推广工作。

3、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，包括数字化资源建设、系统维护、网站管理等；参与图书馆自动化系统的优化与升级。

要求：计算机或相关专业本科以上学历，熟悉计算机网络技术、数据库管理；具备较强的技术创新能力，能独立处理各种技术问题；有良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往韩城市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，费用由图书馆承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训，为员工的职业发展提供支持。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请于XXXX年XX月XX日前提交报名表。

联系方式：请前往韩城市图书馆官方网站获取联系方式。

韩城市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，我们期待您的加入！

在韩城市图书馆，我们将为您提供一个展示才华、实现价值的平台，让我们携手共进，为构建书香社会而努力！