庐山区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实基层农业技术力量，推动农业现代化发展。欢迎热爱农业事业，有责任心，具备良好团队协作精神的人士报名。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘理由与意义
5. 联系方式
6. 注意事项

随着庐山区农业农村发展的不断推进，为适应新时代农业现代化建设需求，提高农业综合生产能力，庐山区农业农村局正积极引进各类优秀人才，共同推动农业农村经济持续健康发展，本文旨在向广大求职者发布庐山区农业农村局的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并加入我们的团队。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，组织农业新技术、新品种的试验、示范和推广工作。

要求：具有农学、园艺、农业资源与环境等相关专业背景，本科及以上学历，热爱农业技术推广工作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、畜牧兽医员

职责：负责动物疫病的预防与控制，畜牧业的监督管理和技术服务，指导养殖户进行科学养殖。

要求：具有畜牧兽医、动物医学等相关专业背景，大专及以上学历，熟悉畜牧业相关政策法规，具有较强的组织协调和现场处理能力。

3、水利工程师

职责：负责农田水利工程建设与管理，水资源保护与开发，防汛抗旱技术指导和监督。

要求：具有水利水电工程、水资源管理等相关专业背景，本科及以上学历，熟悉水利工程设计和施工规范，具有较强的项目管理能力。

4、农业信息化专员

职责：负责农业信息化系统的建设与管理，农业大数据的收集与分析，为农业生产提供信息化支持。

要求：具有计算机、信息技术等相关专业背景，硕士及以上学历，熟悉农业信息化相关技术，具备较强的数据分析和系统开发能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据招聘职位的要求，对报名人员进行筛选。

3、面试：通过初步筛选的求职者将受邀参加面试，面试内容包括专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，体检标准参照国家相关标准。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

庐山区农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、职业培训、职称晋升等，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素进行核定。

招聘理由与意义

庐山区农业农村局致力于引进优秀人才，主要是为了适应农业农村现代化建设的需要，提高农业综合生产能力，推动农村经济持续健康发展，通过招聘高素质人才，我们希望能够为庐山区农业农村发展注入新的活力，提升全局员工的工作热情和创新能力，共同为实现农业现代化贡献力量。

庐山区农业农村局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为农业农村经济社会发展贡献力量，我们期待与您一起携手并进，共创美好未来，请广大求职者密切关注我们的招聘信息，及时了解和掌握最新动态。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系人：人力资源部

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

办公地址：庐山区农业农村局办公楼

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持联系方式畅通。

3、招聘过程中如有疑问，请及时与我们联系。

4、招聘结果将通过电话、邮件等方式通知，请留意查收。

庐山区农业农村局正积极开展招聘工作，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为推进庐山区农业农村发展贡献力量。