庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 岗位职责
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇
7. 注意事项
8. 联系方式
9. 招聘时间节点及安排（可选）

随着社会的不断发展和进步，庆阳市市档案局为了更好地服务广大市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘档案专业人才，我们诚挚邀请有志于档案事业的人才加入我们的团队，共同为庆阳市的档案事业贡献力量。

招聘背景

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的市政府直属机构，随着档案信息化建设的不断推进，我们的工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新时代的发展需求，我们急需引进一批具备专业素养和创新能力的人才，共同推动庆阳市档案事业迈向新的高度。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位为档案管理员，共招聘XX人。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的学习能力和责任心，具备良好的团队协作精神。

3、本科及以上学历，档案管理、图书情报、计算机科学等相关专业优先考虑。

4、具备一定的计算机操作能力和档案数字化工作经验。

5、年龄在XX岁以下，身体健康，无影响工作的慢性疾病。

岗位职责

1、负责档案收集、整理、分类和归档工作。

2、负责档案数字化工作，包括扫描、录入、整理等工作。

3、负责档案库房的管理和维护工作。

4、参与档案信息化建设和档案管理工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至庆阳市市档案局招聘邮箱（邮箱地址），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到我们的通知，进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人素质、专业能力、工作经验等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的档案管理员薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素综合考虑，具体薪酬面议，我们将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们在招聘过程中与您取得联系。

3、应聘者如有任何问题，可拨打庆阳市市档案局联系电话进行咨询。

庆阳市市档案局始终坚持以人才为本的发展理念，我们深知人才是推动事业发展的核心力量，我们期待有志之士的加入，共同为庆阳市的档案事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，庆阳市的档案事业必将迎来更加美好的明天。

联系方式

庆阳市市档案局联系电话：XXX-XXXX-XXXX

庆阳市市档案局招聘邮箱：[email protected]（请将您的简历发送至此邮箱）

欢迎广大有志之士加入我们，共同为庆阳市的档案事业贡献力量！

招聘时间节点及安排（可选）

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，请应聘者在此日期前完成报名。

2、面试时间：预计于报名截止后一周内安排面试，具体时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人素质、专业能力、工作经验等方面的考察，面试结束后一周内公布面试结果，体检时间将在面试结束后另行通知，体检合格者方可录用，录用通知将在体检合格后一周内发出，应聘者需按要求签订劳动合同并办理入职手续等后续事宜。（具体时间节点可根据实际情况调整）